Und nach dem Stu­di­um?

Ein Trai­nee­pro­gramm könn­te das Sprung­brett direkt auf eine Manage­ment-Posi­ti­on sein. Die­se Mög­lich­keit bie­tet zum Bei­spiel das fami­li­en­ge­führ­te Unter­neh­men Röh­ling Logi­stics.

Spaß an der Arbeit

Es kann son­nig oder ver­reg­net, noch oder schon dun­kel sein — und oft ist der Tages­ab­lauf vor Schicht­be­ginn unbe­kannt. Stap­ler fah­ren im Hafen muss man wol­len.

Sind Jobs in der Logis­tik sicher?

Wer sei­nen Wert im Arbeits­markt erhal­ten oder stei­gern möch­te, setzt auf lebens­lan­ges Ler­nen. Das beginnt mit einer fun­dier­ten dua­len Aus­bil­dung.

Digi­ta­li­sie­rung stu­die­ren

Die Hoch­schu­len in Heil­bronn, Bre­men und Wis­mar qua­li­fi­zie­ren ihre Stu­die­ren­den dafür, die digi­ta­le Trans­for­ma­ti­on in der Logis­tik aktiv zu gestal­ten.

Wenn jede Sekun­de zählt

Ob Orga­ne oder Ersatz­tei­le – das Team von Any­ti­me meis­tert eili­ge Trans­por­te rund um die Uhr und welt­weit.

Blick auf den Bild­schirm statt über den Hafen

Ein neu­es Trai­nings­zen­trum auf dem Con­tai­ner­ter­mi­nal Alten­wer­der in Ham­burg soll Men­schen auf künf­ti­ge Anfor­de­run­gen der digi­ta­len Arbeits­welt vor­be­rei­ten.