Auf Augen­hö­he

Bene­fits, fle­xi­ble Arbeits­zei­ten und eine über­ta­rif­li­che Bezah­lung hal­ten Talen­te nicht unbe­dingt im Unter­neh­men. Das Fami­li­en­un­ter­neh­men Lox­xess bie­tet sinn­stif­ten­de Kar­rie­re­pfa­de und pflegt den inter­ge­ne­ra­tio­nel­len Aus­tausch.

Mehr Bene­fits statt mehr Brut­to?

Nicht jeder Arbeit­ge­ber wird sich in die­sen Kri­sen­zei­ten Gehalts­er­hö­hun­gen leis­ten kön­nen. Aber mit Bene­fits kön­nen Ange­stell­te womög­lich bei der Stan­ge gehal­ten wer­den.